Le regolarizzazioni del rapporto di lavoro avvengono dopo ispezioni (molto rare) o quando ci sono fondi pubblici da incassare. La gestione aziendale è frutto più dell`umore del 'principale` che di criteri oggettivi. La compressione del costo del lavoro non è tanto una esigenza economica, quanto una missione della vita. Le umiliazioni sono frequenti e facilitate dal ricatto del licenziamento. Non di rado, i procedimenti giudiziari intentanti dai lavoratori arrivano a ipotizzare il grave reato di 'estorsione` (ti sottraggo del denaro dietro minaccia). Non dimentichiamo che fin qui abbiamo parlato di imprenditori 'onesti`. Se poi passiamo a quelli mafiosi o della ‘zona grigia` la situazione peggiora ancora. Le rivendicazioni sindacali devono tenere conto di una controparte armata.

Di tutto questo i lavoratori di Catania sono stanchi. Non a torto, attribuiscono questi comportamenti all`imprenditore del Sud, cresciuto tra assistenzialismo e darwinismo sociale. Di riflesso, immaginano che un`azienda scandinava non faccia queste cose. Quel fiume di curricula idealmente indirizzati verso Stoccolma sono un indicatore inequivocabile della voglia di nord che c`è sotto l`Etna.

Nessuno sembra averlo capito. Concita De Gregorio, in un editoriale su l`Unità, associa l`apertura di Catania al processo intentato a Stoccolma contro il fondatore di Wikileaks, deduce brillantemente che sempre di Svezia si tratta e conclude che questi nordeuropei iniziano a deluderci. In Sicilia, infatti, sarà applicata una rigida organizzazione aziendale. Quello che per gli intellettuali di sinistra è un problema, per una lavoratrice catanese che vede la maternità come un incubo (sicuramente sarà licenziata) è quasi un sogno irrealizzabile. Regole dure, ma regole. Una 'non scelta`, ma dettata da anni di assenza di politiche per il Sud. Dal `92 in poi, infatti, è diventata centrale solo la fantomatica 'questione settentrionale` propugnata dalla Lega.

Con i 47 mila curricula muore definitivamente (era già in coma irreversibile) l`ultima versione del meridionalismo, quella basata su 'sviluppo locale` e 'pensiero meridiano`. A Misterbianco, periferia catanese, fu avviato il modello a base di megastore e centri commerciali. Il primo polo del Meridione a scegliere questa strada. I lavoratori degli eleganti negozi di via Etnea o quelli dei parchi commerciali che circondano la città, non sono mai entrati nei sonnacchiosi corridoi universitari.

Chiedono in prima istanza una busta paga 'sincera`, in particolare le nuove generazioni cresciute frequentando le scuole che insegnano la 'legalità`, mentre poco oltre domina un mondo di cialtroni, truffatori e sfruttatori.

Non hanno mai sentito parlare della necessità di valorizzare le caratteristiche 'endogene` del Sud, per forza di cosa positive, facendo nascere da queste uno sviluppo autocentrato. Un modello assolutamente conservatore, che smetteva di considerare il quadro generale o lo considerava immutabile. Ignorano le teorie di professori che hanno provato a trasformare il clientelismo nell`economia del dono, il familismo amorale in reti di solidarietà, l`assenza di modernità in una straordinaria fortuna. E che hanno affrontato il tema della criminalità organizzata in maniera innovativa e definitiva. Ignorandolo.